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Alex Hormozi 說公司缺人卡住成長，就要把招募變成緊急任務

Alex Hormozi 以 30 天找齊七位律師的假設，主張公司要用更大的目標與資源投入突破招募瓶頸；但急迫感不能取代需求、管理與回收條件的判斷。